Ontslagbrief Engels Voorbeeld

Voorbeeld Ontslagbrief Engels

Date: [Datum]

Employee Name: [Naam]

Employee Address: [Adres]

City, Postal Code: [Stad, Postcode]

Email Address: [Email]

Contact Number: [Telefoonnummer]

Employer Name: [Werkgever Naam]

Employer Address: [Werkgever Adres]

City, Postal Code: [Werkgever Stad, Postcode]

Dear [Werkgever Naam],

I am writing this letter to formally tender my resignation from my current position as [Job Title] at [Company Name]. I have decided to pursue other career opportunities and believe that now is the right time for me to move on.

I want to express my gratitude for the opportunities and experiences I have had during my time at [Company Name]. It has been an invaluable learning experience, and I am grateful for the knowledge and skills I have gained.

I have thoroughly enjoyed working with the [Team/Department] and appreciate the support and guidance that I have received from my colleagues and superiors. The collaborative and positive work environment has undoubtedly contributed to my professional growth.

In accordance with the notice period stated in my employment contract, I hereby provide [x] weeks’ notice. My last working day will be [Last Working Day]. I am more than willing to assist in the transition process by training my replacement or completing any pending tasks.

Reason for Resignation:

After careful consideration, I have concluded that my career aspirations align better with the opportunities offered elsewhere. I believe it is essential for professional growth to take on new challenges and broaden my skillset. I look forward to embarking on this new chapter of my career.

Conclusion:

I would like to express my sincere gratitude to you and the entire [Company Name] team for the support and opportunities that have been provided to me during my tenure. I have thoroughly enjoyed my time here and admire the work that is being done. I am confident that [Company Name] will continue to thrive and achieve great success.

Please let me know the necessary steps I need to take as part of the resignation process. I am also open to discussing any potential handover procedures and will ensure a smooth transition of my responsibilities to the person taking over my position.

Thank you again for everything, and I wish [Company Name] and the team continued success.

Sincerely,

[Jouw naam] [Jouw handtekening]

1. Date:
2. Employee Name:
3. Employee Address:
4. City, Postal Code:
5. Email Address:
6. Contact Number:
7. Employer Name:
8. Employer Address:
9. City, Postal Code:

1. Waarom zou ik een ontslagbrief in het Engels moeten schrijven?

Het schrijven van je ontslagbrief in het Engels is belangrijk als je werkt in een internationale omgeving of als Engels de voertaal is in je bedrijf. Het toont ook professionaliteit en helpt je je boodschap duidelijk over te brengen aan je werkgever.

2. Hoe moet ik beginnen met mijn ontslagbrief?

Begin je brief met een formele aanhef, zoals “Dear [Naam van je werkgever]” of “To whom it may concern”. Geef ook duidelijk aan dat je je ontslag indient en vermeld de datum waarop je je laatste werkdag wilt laten ingaan.

3. Moet ik een reden geven voor mijn ontslag in mijn brief?

Hoewel het niet verplicht is, wordt het op prijs gesteld als je een korte en respectvolle uitleg geeft waarom je ervoor kiest om je baan te verlaten. Dit helpt je werkgever om je vertrek beter te begrijpen.

4. Wat moet ik in de body van mijn ontslagbrief vermelden?

In de body van je brief is het belangrijk om beleefd en professioneel te blijven. Bedank je werkgever voor de kansen die je gekregen hebt en beschrijf kort de positieve aspecten van je werkervaring. Vermeld ook je laatste werkdag en bied indien mogelijk hulp aan bij de overgangsperiode.

5. Moet ik mijn handtekening toevoegen aan de brief?

Ja, het is altijd een goed idee om je ontslagbrief met de hand te ondertekenen. Dit voegt een persoonlijk tintje toe aan de brief en maakt het officiëler.

6. Zijn er bepaalde zinnen of woorden die ik moet vermijden?

Ja, je moet vermijden om negatieve of beledigende taal te gebruiken in je ontslagbrief. Wees altijd respectvol en houd het professioneel.

7. Hoe lang moet mijn ontslagbrief zijn?

Je brief moet beknopt en to the point zijn. Idealiter niet langer dan één pagina. Zorg ervoor dat alle essentiële informatie is opgenomen zonder te veel in detail te treden.

8. Wanneer moet ik mijn ontslagbrief indienen?

Het is belangrijk om je ontslagbrief in te dienen zo snel mogelijk nadat je je beslissing hebt genomen om je baan te verlaten. Dit geeft je werkgever voldoende tijd om de nodige maatregelen te nemen.

9. Kan ik een voorbeeld van een Engelse ontslagbrief vinden?

Ja, er zijn veel online bronnen waar je voorbeelden en sjablonen van Engelse ontslagbrieven kunt vinden. Deze kunnen je helpen bij het opstellen van je eigen brief. Zorg er echter altijd voor dat je de brief aanpast aan je eigen situatie en omstandigheden.

10. Hoe kan ik er zeker van zijn dat mijn ontslagbrief professioneel overkomt?

Om ervoor te zorgen dat je ontslagbrief professioneel overkomt, is het belangrijk om deze te laten nalezen door een betrouwbare bron, zoals een collega of een professionele taalcoach. Ze kunnen je helpen eventuele fouten te corrigeren en suggesties te geven om je brief te verbeteren.

Hopelijk zijn je vragen over het schrijven van een ontslagbrief in het Engels nu beantwoord. Veel succes met je volgende carrièrestap!