Open Sollicitatiebrief Voorbeeld

Voorbeeld Open Sollicitatiebrief

Geachte [naam van de persoon aan wie de brief gericht is],

Ik schrijf u naar aanleiding van de openstaande vacatures binnen uw organisatie. Ik ben enthousiast om mijn interesse in [vermeld hier de functie] te uiten en solliciteer hierbij naar deze positie.

Introductie

Mijn naam is [uw naam] en ik ben een [uw beroep] met [aantal jaren ervaring] jaar ervaring in de sector. Ik heb een sterke passie voor [vermeld hier het vakgebied] en ben bekend met de uitdagingen en kansen die deze sector met zich meebrengt. Ik geloof dat mijn kennis, vaardigheden en toewijding een waardevolle aanvulling zouden zijn voor uw organisatie.

Motivatie

Reden voor interesse: Ik heb altijd bewondering gehad voor [naam van het bedrijf] en de manier waarop het bedrijf [beschrijf hier de prestaties/missie/visie van het bedrijf]. Ik ben altijd op zoek naar uitdagende en innovatieve werkomgevingen, en ik geloof dat [naam van het bedrijf] mij de mogelijkheid biedt om mijn vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen, evenals bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Passie voor het vak: Ik ben gedreven door mijn passie voor [vermeld hier het vakgebied]. Ik hou ervan om [beschrijf hier de activiteiten/diensten] en ik ben altijd op zoek naar manieren om mijn vakmanschap te verbeteren. Ik ben gepassioneerd, gemotiveerd en bereid om hard te werken om de doelen van de organisatie te bereiken.

Toegevoegde waarde: Met mijn ervaring in [beschrijf hier specifieke ervaring/kennis], ben ik ervan overtuigd dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan [naam van het bedrijf]. Ik ben bekend met [noem hier relevante tools/methoden] en ik ben in staat om snel nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Bovendien ben ik een teamspeler en kan ik goed samenwerken met collega’s om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Relevante ervaring

Ik heb [aantal jaren ervaring] jaar ervaring in [noem hier relevante sector], waar ik [beschrijf hier uw functie en taken]. Tijdens mijn werk heb ik [specifieke ervaringen/highlights] bereikt, zoals het succesvol afronden van [benoem hier relevante projecten]. Deze ervaring heeft mij in staat gesteld om mijn vaardigheden in [noem hier relevante vaardigheden] te ontwikkelen, evenals mijn vermogen om te [noem hier relevante verantwoordelijkheden/uitdagingen].

Slot

Ik ben zeer enthousiast over de mogelijkheid om samen te werken met het team van [naam van het bedrijf]. Ik geloof dat mijn passie, motivatie en ervaring een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan uw organisatie. Graag licht ik mijn sollicitatiebrief en cv verder toe tijdens een persoonlijk gesprek. Dank u bij voorbaat voor uw aandacht en ik hoop spoedig van u te horen.

Met vriendelijke groet,

Vraag 1: Wat is een open sollicitatiebrief?

Een open sollicitatiebrief is een brief die je schrijft naar een bedrijf of organisatie waarbij je aangeeft interesse te hebben om daar te werken, maar er geen specifieke vacature openstaat.

Vraag 2: Waarom zou ik een open sollicitatiebrief schrijven?

Een open sollicitatiebrief kan je kansen vergroten om een baan te vinden, aangezien het aantoont dat je initiatief toont en interesse hebt in het bedrijf, zelfs als er geen specifieke vacature is.

Vraag 3: Hoe moet ik een open sollicitatiebrief indelen?

De indeling van een open sollicitatiebrief is vergelijkbaar met een reguliere sollicitatiebrief. Het bevat een aanhef, inleiding, motivatie, persoonlijke vaardigheden en ervaringen, afsluiting en groet.

Vraag 4: Moet ik mijn open sollicitatiebrief richten aan een specifiek persoon?

Het wordt aanbevolen om je open sollicitatiebrief te richten aan een specifiek persoon binnen het bedrijf, zoals de HR-manager of afdelingshoofd. Dit toont aan dat je je onderzoek hebt gedaan en specifiek geïnteresseerd bent in de organisatie.

Vraag 5: Hoe kan ik mezelf onderscheiden in een open sollicitatiebrief?

Om jezelf te onderscheiden, is het belangrijk om je motivatie en interesse in het bedrijf goed te onderbouwen. Leg uit waarom je graag bij het bedrijf wilt werken en welke toegevoegde waarde je kunt bieden.

Vraag 6: Kan ik een open sollicitatiebrief gebruiken als er wel vacatures zijn?

Natuurlijk! Een open sollicitatiebrief kan nog steeds worden gebruikt zelfs als er vacatures openstaan. Het laat zien dat je extra interesse hebt in het bedrijf en dat je bereid bent om buiten de bestaande vacatures te kijken.

Vraag 7: Moet ik mijn CV toevoegen bij een open sollicitatiebrief?

Ja, het is altijd raadzaam om je CV toe te voegen bij een open sollicitatiebrief. Dit stelt het bedrijf in staat om meer informatie over jou en je vaardigheden te krijgen.

Vraag 8: Moet ik een open sollicitatiebrief opvolgen?

Het kan nuttig zijn om een open sollicitatiebrief op te volgen, vooral als je na een bepaalde periode nog niets van het bedrijf hebt gehoord. Dit toont aan dat je betrokken en serieus bent over je interesse in het bedrijf.

Vraag 9: Wat als het bedrijf geen open sollicitaties accepteert?

Sommige bedrijven hebben een beleid waarbij ze geen open sollicitaties accepteren. In dat geval kun je proberen om contact op te nemen met een specifieke persoon binnen het bedrijf en vragen of ze openstaan voor een open sollicitatiebrief.

Vraag 10: Zijn open sollicitaties succesvol?

Open sollicitaties kunnen zeker succesvol zijn. Het kan leiden tot het verkrijgen van een baan, stages, freelance-opdrachten of zelfs informatie over toekomstige vacatures binnen het bedrijf.

Met deze veelgestelde vragen voor een open sollicitatiebrief, ben je goed voorbereid om een sterke brief te schrijven en je kansen op een baan te vergroten!